Vacatures

Op deze pagina vindt u onze vacatures.

 

Bent u geïnteresseerd? Leuk!

Neem dan contact met ons op

Neem contact met ons op

Operationeel Manager

Interesse? Neem dan contact op met Annette Stevens van WeerWerk036 (06 -51916638)

 

Reageren kan uitsluitend via Weerwerk werving & selectie:

Het Parkhuys Almere is een inloophuis voor iedereen die geraakt wordt door kanker.
Het huis biedt een groot aantal mogelijkheden en activiteiten voor informatie, begeleiding, ontspanning en contact met lotgenoten. Wij gaan hierbij uit van het principe van Positieve Gezondheid en bieden ondersteuning om het ‘gewone’ leven zo goed mogelijk weer op te pakken.

 

Alles wordt verzorgd en begeleid door vrijwilligers, gewone mensen met een bijzondere missie: anderen door een moeilijke periode in hun leven heen helpen.

 

Jouw rol en verantwoordelijkheden:
Als Manager van het inloophuis coördineer je de activiteiten van het Parkhuys.
Je wordt aangesteld door het bestuur en legt daar verantwoording aan af.

 

Op jaarbasis zijn gemiddeld 25 vrijwilligers actief betrokken bij de activiteiten! Voor de komende jaren wordt een doorgroei naar verdubbeling verwacht!
Je geeft leiding aan de management assistente en het team vrijwilligers. Daarnaast coördineer je op een positieve en enthousiasmerende wijze de mensen die de activiteiten organiseren. Je zet jouw uren in op de momenten dat het nodig is, wat in de praktijk inhoudt dat je soms in de avonduren of in het weekend aanwezig dient te zijn en je de ene week wat meer en de andere week wat minder werkt.

 

Je bent operationeel verantwoordelijk voor:

  • de inzet van mensen en middelen
  • de kwaliteit, de kwantiteit en de kostenbeheersing
  • het onderhouden en uitbouwen van een relevant netwerk in de Almeerse gemeenschap
  • je bent samen met het bestuur verantwoordelijk voor het behalen van de door het bestuur met jouw input vastgestelde doelstellingen, die voortkomen uit de meerjarenbeleidsplannen
  • het initiëren van verbeterplannen
  • Naast de operationele taken houd jij je bezig met het (mee-)schrijven van project- en beleidsplannen en denk je mee over het Parkhuys-beleid
  • Jij werkt vanuit een krachtige en duidelijke visie. Je verstaat de kunst om deze visie tot een gedeelde visie te maken voor alle medewerkers in je team
  • Je kent de wegen om te delegeren, te stimuleren en te motiveren, je brengt je enthousiasme op een natuurlijke manier over en je bouwt weerstanden met gemak om tot mogelijkheden!

 

Vaardigheden:

  • Je hebt een goed netwerk in Almere en een “commerciële” drive om sponsorgelden te genereren
  • je bent een uitstekend relatiebeheerder
  • je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven (bij voorkeur in een vrijwilligersorganisatie)
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau
  • Je bent Flexibel beschikbaar (ook avond/weekend)
  • Ervaring in de zorg is een pré
  • Je hebt Affiniteit met/kennis van het concept van Positieve Gezondheid of de bereidheid je daarin te verdiepen

 

Wat bieden wij jou?

  • Een functie voor 20-24 uur per week in een uitdagende en bijzondere werkomgeving binnen een enthousiaste club vrijwilligers
  • Een verantwoordelijke baan met flexibele inzetbaarheid
  • Een salaris passend bij de zwaarte van de functie
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een jaarcontract met de intentie deze bij enthousiasme van beide partijen te prolongeren
  • De mogelijkheid om het verschil te maken voor een groot aantal mensen, en ze tot steun te mogen zijn

 

Kortom: een superleuke baan waarin jij al je eerder opgedane ervaringen kunt inzetten voor en met anderen!

 

Ben jij na het lezen van deze uitgebreide uiteenzetting nog steeds nieuwsgierig en enthousiast?
Ben jij ervan overtuigd dat Het Parkhuys en jij toegevoegde waarde voor elkaar hebben?
Reageer met korte motivatie en je Cv.
Wij kijken ernaar uit om met je kennis te maken!

 

WeerWerk Werving & Selectie verzorgt voor deze vacature de werving en maakt een eerste selectie uit de mensen die reageren.
Tijdens een eerste kennismaking met Annette Stevens van Weerwerk, wordt samen met de kandidaat overlegd of de sollicitatie wordt opgenomen in de procedure, en zal worden overgedragen aan het selectieteam van Het Parkhuys.

 

Voor meer informatie: Annette Stevens, 06-51916638

Gastvrouw/gastheer

 

Wat houdt het in?

Als vrijwilliger ben je van onschatbare waarde voor het Parkhuys.

 

In het inloophuis kom je in contact met mensen in de meest kwetsbare periode van hun leven. Het is essentieel dat je goed kunt luisteren zonder ‘zelf in te vullen’; betrokken bent en te alle tijde  de gast en diens behoefte centraal stelt.

Gevoel voor humor, het vermogen om te improviseren en een praktische instelling worden zeer gewaardeerd.

Je moet zelfstandig kunnen werken, maar ook samenwerken.

Je verzorgt koffie en thee voor de gasten en groepen. En voert gesprekken met gasten die voor de eerste keer binnenkomen, samen met de gast bespreek je wat de behoefte is en welke activiteit die wij bieden zou passen.

Natuurlijk voer je ook gesprekken met de gasten die binnenkomen en bij jou aan de tafel komen zitten.

 

Wat vragen wij?

  • Goed kunnen luisteren en inschatten waar men behoefte aan heeft,
  • Goed kunnen adviseren,
  • Zorg aandacht voor anderen,
  • Zelfstandig kunnen werken en in teamverband.

 

Wat bieden wij?

  • Wij bieden vrijwilligerswerk in een informele, warme collegiale sfeer,
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door het volgen van cursussen en intervisie vergaderingen.

 

Meer weten? Neem dan contact met ons op!

Medewerker Communicatie en Social Media

 

Wat houdt het in?

Onze gastvrouwen en groepsbegeleiders zijn deskundig en opgeleid om onze gasten op de juiste manier te begeleiden.

Om ons Parkhuys meer bekendheid te geven maar ook om inhoudelijk onze informatie en kennis naar buiten te brengen, zoeken wij een vrijwilliger die ons helpt dit voor elkaar te krijgen. Hoe kunnen we het Parkhuys zichtbaarder maken en meer interactie verkrijgen met onze (potentiele) gasten, sponsoren en donateur via (social) media.

 

Als vrijwilliger ben je van onschatbare waarde voor het Parkhuys.

Vind je het leuk om ons te helpen met:

  • het schrijven van online artikelen,
  • het structureren van onze social media kanalen,
  • het bedenken en meewerk aan online campagnes,
  • het bijwerken van de content onze website,
  • het opzetten van webinars of interactieve online sessies?

En wil je dit in een betekenisvolle omgeving doen? Dan zoeken wij jou!

 

Wat bieden wij?

Wij bieden je een zelfstandige job van zo’n 4 tot 8 uur per week, waarin je je helemaal kunt uitleven. Jij wordt voor ons de expert op het gebied van social media.

 

Wat vragen wij?

Wij vragen van jou kennis van of opleiding in Marketing Communicatie met als specifieke interesse social media.

 

Meer weten? Neem dan contact met ons op!

Bestuurslid (onbezoldigd)

 

Stichting Parkhuyzen Almere is volop in beweging. De uitbraak van COVID-19 heeft ons flink geraakt in de uitvoering van onze activiteiten. Wij hebben de afgelopen periode gebruikt om ons te bezinnen op een gedegen basis van waaruit we ons de komende tijd verder willen ontwikkelen naar een meer zichtbare en duurzame status binnen Almere. Ook zijn we in verband met herbouw op dezelfde locatie bezig met het zoeken naar nieuwe (tijdelijke) huisvesting binnen Almere.

De dagelijkse gang van zaken van het Parkhuys staat onder leiding van een betaalde manager en management assistent. De manager legt verantwoording af aan het bestuur.

 

Wat zoeken wij?

Wegens vertrek van twee van onze huidige bestuursleden, waaronder de penningmeester, zijn wij op zoek naar enthousiaste vervangers die ons bij deze ontwikkelingen komt helpen. Wij zoeken vrijwilligers die:

 

  • Zich betrokken voelen bij onze doelgroep;
  • affiniteit/ervaring hebben met een vrijwilligersorganisatie
  • beschikken over een goed (zakelijk) netwerk;
  • affiniteit/kennis hebben met/van de gezondheidszorg in Almere;
  • voldoende tijd en energie hebben;
  • enthousiast zijn over het concept positieve gezondheid.
  • Een bestuurslid dat de taken van penningmeester kan overnemen.

 

Het hebben van bestuurlijke ervaring en wonen in Almere is een pré.

Het bestuur vergadert 1 keer per maand voor ongeveer 2 à 2,5 uur. Daarnaast verwachten we van onze bestuursleden dat ze zichtbaar zijn voor het management en de vrijwilligers van het Parkhuys en zich actief inzetten om de afgesproken doelstellingen te behalen. De geschatte totale tijdsbesteding is de komende periode zo’n 10 uur per maand.

 

Wat bieden wij?

Een interessante bestuursfunctie in een dynamische en actuele omgeving. De psycho-sociale zorg bij kanker en andere ernstige ziekten is volop in de aandacht. De positieve effecten van het geven van deze psycho-sociale ondersteuning aan patiënten en hun omgeving is groot en dus is het belang van inloophuizen zoals het Parkhuys duidelijk aangetoond.

 

Meer weten? Neem dan contact met ons op!